为贯彻落实2014年维可芙“打造服务力，打造技术力”的战略目标，进一步加强维可芙组织人事干部队伍建设，于6月10-12日，维可芙高层集体参加了在北京和乔丽致酒店举行的2014年第5届连锁战略之“组织结构”研讨会，据悉此次活动由聚邦美业管理学院主办，特别邀请了王欧阳老师为大家进行分享。
合理的组织结构是企业良性运营的保障
欧阳老师说组织机构是企业管理最基本的部分，是为目标服务的，目标达成与否关键是看组织结构是否合理。如果把企业比喻成盖房子，组织架构就是房子的框架，只有具备稳固的框架才能添砖加瓦，建成坚固的房子。而想要实现目标，就必须有合理的组织机构相匹配，科学的使用人力资源，才达到专人专事，责任到人的效果，以此实现每个人的价值，保障企业良性运营。
欧阳老师用贴近大家生活的交流方式和成功案列为维可芙的高管献上了一次关于企业高效组织结构运营的宣讲，为大家分析了组织结构在企业发展中的重要性和作用，他深入浅出的言语也深深打动了在座的各位，并得到大家一致的认可和掌声。
现场答疑解惑 激情碰撞
为更好的把组织结构理论学习用到实践中去，维可芙的高层管理干部现场分析了维可芙的运营现状，并模拟制定了个别岗位职责，对出现的相关问题同欧阳老师进行了思想碰撞和面对面的答疑解惑，气氛相当活跃……
会后总结 受益匪浅
三天的封闭式研讨会，让维可芙高层管理干部受益匪浅，享受了一次美容院专业管理营养大餐。会后维可芙的高层管理干部进行了小组讨论，明确了要进一步调整和升级维可芙的管理模式，将理论知识落实到实践，只有确定每个岗位的职责，为员工提供更好的管理机制和晋升机制，才能提高员工的执行力，为客户带去更贴心、更细心的服务。
通过本次研讨会交流，增强了维可芙的团队意识，为今后打造一支优秀管理人员团队，打下了坚实的基础，更让大家明确落实维可芙战略目标方向和思路的重要，每一位管理干部和员工都将紧紧围绕这个战略目标，提升自己的管理能力和专业知识，用专业成就维可芙，用专业成就每一位爱美女士！